社交电商百万团队长工作日志表

如果你想月入十万,甚至百万,那么请一定要认真听课做笔记,甚至要把今天的内容背下来!

我们今天的主题是:社交电商百万团队长工作日志表

无论是社交电商新小白还是老小白,常常会问以下问题:

新小白:我加入社交电商有段时间了,到现在都还没有出单,每天都觉得自己有很多事要做,但又不知道如何下手,特别迷茫。

老小白:我每天看似很忙,但没有忙出任何结果来,业绩反而越来越差,感觉每天都过得疲劳,有时还很烦躁,真的不知道该怎么做了。

无论是新小白还是老小白,在经营微商的时候都会遇到各种各样的问题,新小白出不了单,老小白业绩下滑,不知道怎么带代理,新老小白都说自己每天很忙,但基本是瞎忙

什么叫做瞎忙呢?

陈掌柜总结了以下常见的几点瞎忙情:

1.每天打开朋友圈,这里划一划,那里翻一翻,不知道具体要干什么,然后关掉微信。

2.潜水在各种群,像领导审查工作一样,看下这个群聊什么,那个群讲的啥,接着一副朕已阅,再把各个群关闭。

3.各种培训内容也没有认真去学,就算是看了,仅仅只是看下而已,并没有真正地按照老师的方法去执行(老师说了1000 种方法,虽然还没开始行动,但心里已想出 999 个做不成的理由,然后学习就搁置惹)。

4.打开微博、QQ 等软件,看看八卦新闻,瞅瞅有没有留言,接着退出软件。

5.再打开手机里各种 APP,这个 APP 看一下,那个 APP 逛一下,也不知道自己要干什么,反正没事做,我就看看吧。

就这样不知不觉地,一天就过去了,结果发现自己什么事也没做。

1、2、3、4、5 来看看你中了哪些?

来,都发到群里:我中了 X、X、X

每天就干以上 5 件事情,还把自己忙坏了是吧?艾玛,我真是太忙了,眼睛一闭天亮了,眼睛一睁天黑了。

这不仅仅是你们的问题,这是大部分社交电商人的通病。每天都想了很多,做了很多无用功,但真正的实事并没有做几件,每天都过得很迷茫是很正常的。

全中的,今天的课好好听,以后再傻逼傻逼的跑来问我,我不知道做啥,每天都很迷茫,我就直接给你拉黑了。

很直接的说,全中的人我不说一个月了,一周不出单常见的事儿

那么针对以上病友的问题,该如何解决让其痊愈呢?

我们有一个非常简单方案:制定目标与计划!

无论线下线上,每次下课之后,都会收到无数个问题。

每个问题扔来之后,我基本可以用一句话解决对方。你先回答完我的问题,我再回答你的问题。

亲,你希望在这一年中赚多少钱?

例如对方回答:100 万

我:计算下,贵公司的产品利润百分比是多少,大概估算个平均数就可以

对方开始计算,给出答案

我:那你要达到多少流水,才能赚到这些钱,这些流水需要招募多少个会员做到,打算组建一个多大的团队。

对方又开始计算

我:你现在每天能做多少业绩,赚多少钱,招募多少个会员

对方巴拉巴拉回复

我:按照你之前的工作方式,你觉得做到刚才的那些业绩,会不会有困难?

不断的抛问题,然后让她自己一步步回答。

最后让她把自己所有的回复,总结成为一个表格,她就很清晰的知道,自己每天的工作量是多少。

然后把这个年目标平均计划落实到每个月、每一天。

接着把每一天的工作内容以一张清单的形式列出来,这样每天就会有一个非常清晰的工作思路,就不会每天都过得杂乱无章,每一天都按照计划去进行。

先不要去想,这个业绩能不能完成,先问自己想不想要,如果确定想要,我们先制定计划,然后各个击破。

有了目标,做事儿才有方向目标出来,发现流量不够,目标无法达成,那么怎么解决流量,这是后面的事情解决流量,发现转化不行,那么再解决转化的问题,各个去击破做事儿不要一团乱。

总结出来的年赚百万工作日志表:

这里总结的是全职社交电商工作表,兼职的自己稍作修改即可很多兼职社交电商总觉得自己没有好的业绩,是因为自己兼职,而不是全职。

于是辞职准备大干一场,结果辞职之后,每天在家像瘫痪患者一样,躺在床上,重复之前那 5 件事情。

做事没有目标计划的人,就算你辞职,你也依然做不好社交电商。

真正能够在社交电商赚到钱的人,是具有极强自律的人。

我曾经看到一句话“人人都应该是自己的 CEO”,当自己的 CEO,为什么这样说呢?

因为在现在的这个大社会环境之下,不管你愿意不愿意,你都被卷入了一个“一切皆可经营”“一个人就是一家公司”的时代。

你必须像经营公司一样经营自己,构建自己的协作关系,塑造自己的产品和服务,呵护自己的个人形象。

所以你必须具有极强的自律性,哪怕没有人管你,你只是在家工作,你都得对自己有要求做微商,比上班辛苦,但赚的钱可以比上班多很多。

所以,做了社交电商之后,你还想朝九晚五不存在的。

社交电商人都是 996 工作制。

我想问下,大家知道 996 工作制是什么吗?

996 工作制是指工作日早 9 点上班,晚上 9 点下班,中午和晚上休息 1 小时(或不到),总计每天 10 小时以上,并且一周工作 6 天的工作制度,在每个公司都称为非常辛苦且不人道的工作制度。

但我想问下,群里的资深微商,你们的工作时间是不是都超过了 996。

而且是远超?

很多社交电商基本是早上 9 点起来,工作到凌晨 1.2 点。

所以,如果你在社交电商里没有赚到钱,先问问自己每天都在干什么,工作时间有达到 996 吗?如果没有,那么就闭嘴,别抱怨!

据我所知,很多社交电商团队长基本是每天晚上 1.2 点睡觉,半夜起来上个厕所,可能还得抱着手机回复一下,看看谁留言了。

你看着很多社交电商团队长朋友圈发,上上周在迪拜旅游,上周又去了巴黎购物,今天回国给爸妈几万零花钱,后天准备再买一套房。

你看到的,只是人家想让你看到的,如果钱那么容易挣,你咋就挣不到呢?

接下来我们就好好的讲讲,你朋友圈那些月入十万百万,整天组织会员旅游的团队长每天的工作量。

不要被我说的 996 吓到了,我讲的全部都是事实,而且是没有一家社交电商团队会告诉你的实情。

社交电商月赚十万+工作日志表:

(1)、8 点起床:早起的鸟儿有虫吃

(2)、8 点-9 点更新正能量, (正能量早安心语)更新到朋友圈、微博等 APP…….

所有活跃群同步转发,看到回复及时加人,以及每天主动在群里添加 30 人。

这个时候,可能会有人说,别人不通过我咋办?

先去做了,在实践的过程中去总结经验,自己给自己总结一下,社交电商加人通过率高达 90%的 5 句话。

1,你好,向你学习;

别人一看到向我学习?就会思考自己是不是哪个地方有亮点,还有向自己学习,有受到尊重的感觉

2,你好,XX 推荐哦

这里的 XX 推荐,你可以写群主的昵称,因为在同一个群里的人基本都知道群主,用群主去做背书

3、你好,XX 群群友哦

因为有 xx 群做信任嫁接 有了这个关系,那么你们之间的信任感会上一个层次。

这是我举例的 3 个话术方法,自己再去研究 2 个,然后一个个测试。

比如今天主动加 30 个好友,就用一个话术测试明天再主动加 30 个好友,再换一句话测试,5 天就可以测试出哪个话术。

同时把好友数量每天用文案的形式记录在朋友圈,一周之后就可以发条总结性的文案,经过我精准的测试,总结出社交电商加好友技巧,让你的通过率提高 90%,想要的同行点个赞,免费送你,只限今晚 12 点之前哦。

这是否就可以跟很多社交电商好友发生关系?

想收获之前,必须先输出,那么这就是一种价值的输出,同行社交电商得到方法之后,就会和你产生一种链接,你时不时的教对方一些技巧,她就会常常关注你。

在这个过程中,她会觉得你真厉害,你教了她很多团队无法教的知识,有可能会默默考察你的产品,这也是把同行转化成为自己会员的一个技巧。

(3)、9-10 点:评论好友的朋友圈

至少评论 30 条以上,一定要“真诚”的评论,而不是只是简单的点赞,朕已阅。

比如,我也会经常去评论我的好友,看到她发自拍照,我就会说:今天的你特别仙!

朋友圈就是赞美赞美赞美晒娃的,我就评论:又在诱惑我生女儿(儿子)系列

晒早餐的,我就评论:看起来好美味的样纸,记得要应用各种表情。

秀恩爱的,我就评论:又被喂了一嘴狗粮[捂脸]

会根据对方的朋友圈给到合适的赞美评论,你们自己变通下就好,不要用固定的话术,不同的朋友圈总结不同的评论。

像我收到一些赞美的评论,或者有意思的评论,我都会忍不住看看对方的朋友圈。这就是主动发生关系的好处,你关注别人的同时,她也会反过来关注你。

但是这招一定要坚持,在评论别人朋友圈的同时,也是给自己积累素材,哪些文案写的好的,或者有趣的,你就复制收藏到自己的备忘录,边评论边收集 10 来条文案,这样你今天的文案可能就解决了一半。

(4)、10 点-11 点:看看微博或者知乎有哪些最热门话题,以及好的文案或者段子,收集下来作为文案素材,可筛选合适的发到自己朋友圈。

哪怕现阶段不发,但是可以存在备忘录里。

(5)、11 点-12 点:分享产品信息。

以消费者心态分享自己的使用心得到朋友圈,图片张数控制在 1、2、3 张之内。

一般分享产品的时候,图片不再多,而在于精,就是你喜欢的广告图是什么风格的,什么样的不要发自己的产品图片,发一张你认可的社交电商产品图。

我们抓紧时间发一些图片进来,这样你们能更加直观的看到,不要只用文字表达,请用图片的形式展示出来哦。

 

来来来,看我的这 4 张图,标准的自用分享图

看看和你们刚才发的有什么区别,图片都是以分享者的角度去拍摄的,而不是广告商的角度。

你说了,是文案搭配不好,你要是搭配好了呢?

你每天打广告,就是让客户知道你在用,你用了效果好,才推荐给别人。这些图片,都是让人看了,就觉得恩恩,你也在用,你每天都在用。

 

自己如果素材不够多,就去团队找,一般团队都会提供类似素材给到会员使用,如果你的团队没有,那么请学会像你的团队老大提需求

你需要这样的素材!不仅是你需要,是整个团队都需要,要求公司安排下去,每天给到 5-10 个颜值高一点的代理素材图,你自己再选一个你喜欢的发即可。

变通下就可以了,也不要求每天都是自己呀,你可以隔 1-2天是自己。

别跟我说你团队没有素材,没有素材就去提要求!一个公司连素材图都提供不了的,就不要做社交电商了!

需要提升审美的,去下载 APP:小红书

搜同类产品,别人是怎么拍图的,不会自己创造,那照葫芦画瓢也行。我刚才的那些素材,都是小红书上搜索出来给你们的。

分享产品信息的三个黄金点

【11:30-12:30】

【18:30-19:30】

【21:00-22:00】

每个黄金点发 1-2 条【自用心得或者客户反馈】,要求文案真实有趣,图片清晰美观。

(6)、12 点-13 点:个人 IP 打造分享生活、励志、开心、互动、自黑类型信息,此类型信息每天 2-3 条

早上起来第一时间是正能量,而后发一些反馈或者分享,你要认真看啊,不是说不让你发,你要学会灵活运用。

早上第一条,不建议发广告,是因为早起都是懵 B 的,很少人早上会有消费欲望,除非你卖的是早餐美食之类的,我饿了我想吃我才会购买。

(7)、13 点-14 点:睡会午觉,养精蓄锐。

大部分会员的通病是问的多,做的少这是给到一个框架,你按照这个框架运用在自己的商品中,可适当调整,但是大方向是不变的。

例如,我的朋友圈再招募学生的时候,就会刷的比较频繁,每天正常文案 10 条+收款截图 10 条。

平时不收学生的时候,就不会发那么多收款截图所以这个东西是灵活运用的。

(8)、14 点-15 点:各渠道推广。

上各大网站、各大交流平台、各大 APP,开始发送软文,包括但不仅限于百度、今日头条、知乎、小红书、豆瓣网等。

不懂得如何在各个渠道推广的同学,下课之后报名流量课,流量是每个做社交电商必须要解决的问题。

(9)、15 点-17 点:跟踪售后,谈客户谈会员,和新加的人互动聊天,建立信任感等等。

每天要跟新加的 30 人聊天,以及再温习聊 30 个之前的好友之前已经说了,如何赞美别人的朋友圈,举一反三多观察。

对方,找到对方的兴趣点,或者你们之间有哪些共同点,话题这种东西,只要你去实践,就能有无数个话题,自我介绍在加入好友的第一天就要去做。

(10)、17 点-18 点:整理跟踪售后,谈客户谈代理,和新加的人互动聊天,建立信任感等等的素材资料,再发一波朋友圈。

(11)、18 点-19 点:吃饭+各个群活跃互动露脸。

(12)、19 点-20 点:把今天的素材再整理以下,发 1-2 条朋友圈。

(13)、20 点-22 点:听课学习,各群互动(期间更新 1-2条圈)。

(14)、22-22 点半:写总结做计划—-写当天工作总结,做明天工作计划。

当天的工作在前一天就做出计划表格,22 点到 22 点半的时候,对应的勾画出来,哪些做了,哪些没做。

这样就很清楚的知道,自己当日做了哪些有效工作,接下来要怎么改善。

(15)、22 点半-23 点:看 30 分钟的书,为自己的大脑输入内容;

(16)、23 点-24 点:自由时间,可以追追剧,或者打打游戏,劳逸结合,然后洗洗睡。

以上 16 条框架就是铁律,严格按照以上安排执行 100 天,100 天之后保证你月入 5 位数,把这个框架复制给你的团队,同样自己坚持一年,而后可达到 50-100 万年收入,甚至更多。

如果坚持以上 15 条 100 天后,你没有做到月入万元,那么我非掐死你不可!

严格按照这 15 个铁律执行下去,每个月都赚不到 1万,我还没见过。

关于每日工作日志表注意事项:

1.首先目标明确清晰,要有年度目标,当月详细计划,例如本月冲什么级别,利润有多少,其中零售达到多少,新招会员多少。

2.年度目标定好,当月计划做好后,必须量化到每周,每天,完成多少,计划要连贯,有连续性。

3.不仅这样要求自己,同样以这个标准去要求会员,层层复制下去,每月工作计划设定好后,每个会员交自己直属上级检查,逐层上交(不要给自己找借口,让她看看自己都干了些什么)。

每天聊 30 个,回访 30 个,没有想象中的那么难,自己先执行 10 个,不要总是在等我教你方法,也要有主动性当然后期我们会有一节课专门解析,如何聊天如何搭讪如何激活僵尸好友以及维护老客户。

每为团队成员负责检查直属下级计划,并将自己所有直属当月计划目标整理上报。

所有目标必须走心定,用心做,连续一个星期不按照自己计划表去做的人,必须马上踢出学习群,团队长要定规矩。

不是说会员交钱,会员就可以肆意妄为,不做的就滚出去,自己不干活没业绩,最后又来负能量,不要在群里搞事情。

该定的规矩进群之前就讲好。

每周直属团队间业绩 PK,连续 4 周业绩 PK 倒数第一的直属团队长,必须连续 3 天在大群检讨,让每个团队长有羞耻之心。

后期课程注意认真学习,由于你们在课程各种提问,导致课程没有按照原计划的时间进行,所以今天只分享了主题:社交电商年赚百万工作日志表。

很简单啊,兼职也是想赚钱,问她想挣多少挣多少钱干多少活,把刚才的课程内容多看几遍。

学会提问你的会员,学会跟会员提要求,由于你们在课程各种提问,导致课程没有按照原计划的时间进行,所以今天只分享了主题:社交电商年赚百万工作日志表。

 

陈掌柜微信:137790158

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